Los trabajadores de Jaén ganaron en verano más juicios por despido que el resto de andaluces

Jaén/Jaén fue la provincia de Andalucía con la mayor tasa de juicios por despido resueltos a favor de uno o varios trabajadores, totalmente o en parte, durante el tercer trimestre del año. Según la estadística actualizada de asuntos judiciales sociales del Ministerio de Trabajo y Economía Social, entre julio y septiembre los Juzgados de lo Social jiennenses resolvieron 162 casos de esta índole, de los que 42, el 25,9%, terminaron con una sentencia favorable al empleado o a los empleados denunciantes. El índice es superior al de la media andaluza en el mismo periodo, que fue de un 20,8%, y el nacional, con algo más del 21%. Sin embargo, es inferior en algo más de cuatro puntos al del tercer trimestre de 2023, que terminó con el 30,1% de los casos con un fallo beneficioso para el demandante o los demandantes: 43 de 143 asuntos en total.

Es importante recordar, como lo hace el departamento de Yolanda Díaz, que cada uno de los asuntos puede ser el fruto de la demanda de una persona o de varias, por lo que el número de casos suele ser inferior al número de trabajadores afectados. En la provincia jiennense, las 42 sentencias favorables beneficiaron a 50 personas.

En la comparativa provincial, a Jaén le siguen, aún por encima de la media autonómica, Córdoba, donde el 24,1% de los casos del tercer trimestre se resolvieron a favor del trabajador o los trabajadores implicados; Málaga, cuya tasa fue del 23,6%; Cádiz, del 23,2%, y Huelva, del 21,6%. Con un porcentaje inferior al de la media andaluza se quedaron Sevilla, con un 20,8%; Almería, con un 16,9%, y Granada, con un 15,6%.

Balance de juicios de enero a septiembre

El índice jiennense de juicios por despido en los que se dio la razón al empleado o a los empleados desciende en el balance de los tres primeros trimestres de 2024, el periodo máximo que analiza Trabajo en su estadística recién actualizada. Entre enero y septiembre, los Juzgados de lo Social jiennenses cerraron 617 asuntos de esta naturaleza. De estos, fueron 164 los que acabaron con una sentencia favorable al demandante o a los demandantes, es decir, el 26,6%, con 184 trabajadores beneficiados. Es un porcentaje ligeramente superior al del mismo periodo de 2023, con 133 juicios por despido con sentencia a favor de los trabajadores de 510 en total, el 26,1%.

Pese a que la tasa de Jaén beneficiosa para con los empleados fue mayor durante los nueve primeros meses del año que durante el tercer trimestre, en la comparativa provincial cae tres puestos, hasta el cuarto. Y eso que su porcentaje sigue manteniéndose por encima de la media andaluza, que fue del 22,9%, y la española, del 21,7%. Por delante de Jaén están Huelva, cuyos Juzgados resolvieron a favor de los trabajadores el 31,7% de los juicios por despido abordados; Cádiz, con un índice del 28,9%, y Córdoba, con el 28,2%. Ya por detrás de Jaén aunque aún por encima de la media regional se encuentra Málaga, con una tasa del 23,8%. Cierran la lista Sevilla, con un 21,3%; Almería, con un 18,3%, y Granada, con un 17,9%.