La huelga de transportes en Jaén "afectará" a autobuses urbanos, interurbanos y sus rutas escolares

Jaén/Huelga para adelantar la edad de jubilación de las personas conductoras. Es la exigencia de Comisiones Obreras (CCOO) con las patronales que ha fracasado tras no llegar a un acuerdo en las reuniones mantenidas. Por ello, la organización ha decidido mantener esta huelga de transporte de viajeros por carretera los días 28 y 29 de noviembre, 5 y 9 de diciembre e indeficinada a partir del día 23.

Esto "afectará" a los autobuses urbanos e interurbanos y al transporte discrecional, lo que incluye las rutas escolares. Uno de los lemas de las movilizaciones que se han llevado a cabo desde hace años en el sector era "Coeficientes reductores, ya". Aquí surge la polémica con otros sindicatos, puesto que UGT y SLT sí han llegado a un acuerdo con CONFEBUS y ANETRA, y han decido desmarcarse de la convocatoria de la huelga.

"Han cambiado ese ya por cuando el Gobierno quiera y pueda, ya que no existen garantías de que cese el bloqueo sistemático de la Administración al adelanto de la edad de jubilación. Desde 2021 llevamos esperando ese “nuevo” Real Decreto, que puede no llegar nunca dada la actual aritmética parlamentaria", argumentan desde CCOO.

Desacuerdos

En el acuerdo, según exponen el sindicato, no se recoge una fecha para la solicitud de la aplicación de coeficientes reductores, sino que se pospone a la publicación de un Real Decreto que establezca un nuevo procedimiento administrativo. Tanto en la desconvocatoria de la huelga de transporte de mercancías por carretera como en la de grúas autopropulsadas se firmó con las patronales un plazo de 20 días para llevar a cabo la solicitud conjunta, algo que en el caso del transporte de viajeros no se ha producido.

Desde CCOO lo consideran imprescindible para que el acuerdo no quede en una mera declaración de intenciones y comprometa a las partes a llevar a cabo acciones concretas en un plazo determinado. "Lamentamos este intento de desmovilización por parte de UGT y SLT sin que se hayan alcanzado los objetivos que motivaron la convocatoria", expresa el sindicato.

CCOO aclara también que del mismo modo que no se puede desconvocar completamente la huelga sin el acuerdo de CCOO, tampoco se puede presentar la solicitud de aplicación de coeficientes reductores con las patronales sin este sindicato, ya que así lo exige el artículo 206 de la Ley General de la Seguridad Social, que señala que la solicitud la han de presentar conjuntamente las organizaciones empresariales y sindicales "más representativas", lo que exige obligatoriamente el concurso de CCOO.