Macrosad rinde homenaje a tres trabajadoras por su ejemplaridad humana

Con motivo de su vigesimonoveno aniversario, Macrosad, cooperativa de educación y cuidados a las personas en su infancia y vejez, celebra la primera edición de los reconocimientos Profesional del año, unos galardones que ponen en valor la labor de tres de sus profesionales que, por su esfuerzo, dedicación, compromiso han demostrado marcar la diferencia y tener un impacto significativo en la vida de las personas de los centros y servicios que gestiona la cooperativa.

El acto, que tuvo lugar en Macrosad Big Bang, sede social y servicios centrales en el Parque Científico Tecnológico Geolit, contó con la asistencia de profesionales y familiares de las galardonadas, así como de diversas autoridades entre las que se encuentra Francisco Reyes, presidente de la Diputación de Jaén y padrino del evento; Nuria Rodríguez y Miriam Rodríguez, alcaldesa y concejala de Educación del Ayuntamiento de Balanegra (Almería), Eugenia Rodríguez e Ingrid Pérez, concejala de Servicios Sociales y Tercera Edad, respectivamente, del Ayuntamiento de Albolote (Granada) y Mª del Carmen Muñoz, concejala de Bienestar Social del Ayuntamiento de Linares (Jaén).

Macrosad que, en la actualidad, está conformada por casi 7.000 profesionales, reconoce, en esta edición a Concepción Ruiz, cocinera en la Escuela Infantil Balanegra (Almería), a Mª Carmen García, auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio en Linares y a Sebastiana Rodríguez, limpiadora en el CINTER, Centro Intergeneracional de Referencia, ubicado en Albolote (Granada), que además de un galardón conmemorativo, han recibido un cheque valorado en 600 euros.

"Una organización de personas que suman como la nuestra no solo debe poner en el centro medidas o estrategias profesionales y laborales, sino realizar esfuerzos adicionales en todas las áreas de la organización y con todos los agentes implicados. Para facilitar un contexto amable con los equipos, su desempeño y labor hay que visibilizarla, comunicarla y reconocerla. Concepción, Sebastiana y Mª Carmen son un ejemplo para los usuarios, familias y personas que tenemos responsabilidad en la toma de decisiones. Son ejemplos humanos sobresalientes, una riqueza única que emana de este sector", destacó Andrés Rodríguez, director general

de Macrosad.

Plantilla altamente feminizada

Con una plantilla altamente feminizada en un 96%, y donde el 86.50% de los puestos están ocupados por mujeres, la cooperativa la conforman una amplia variedad de perfiles profesionales, con edades comprendidas entre los 23 y 61 años, y una media de edad de 44 años, reflejo de un proyecto intergeneracional.

No es la primera vez que Macrosad reconoce la excelencia profesional de sus trabajadores ya que, en 2019 y con motivo del Día Internacional de la Mujer exaltó la labor de seis de sus profesionales, que contaban con una trayectoria superior a 25 años.

Macrosad celebra su vigesimonoveno aniversario con nuevos proyectos de creación de centros intergeneracionales o hibridados, trabajando en la puesta en valor del Servicio de Ayuda a Domicilio y continuando con la expansión territorial en el desarrollo de nuevos mercados, iniciada en el año 2021 con la incorporación de servicios en la Comunidad de Madrid, Castilla La Mancha, Región de Murcia y Comunidad Valenciana.